Esta é uma versão desatualizada publicada em 2020-08-16. Consulte a versão mais recente.

Cultura organizacional e sucesso de negócios: caso SIIGO

Autores

  • Julio Cesar Acosta-Prado Universidad del Pacífico
  • Oscar Hernan López Montoya Universidad del Tolima
  • Jordan Hernandez Villegas Universidad del Tolima

DOI:

https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2422

Resumo

Este caso de negócios descreve a cultura organizacional da empresa SIIGO, o que explica a consolidação do seu sucesso nos negócios. Para isso, foram aplicadas técnicas sistemáticas de busca de informações nas bases de dados da empresa, bem como observação participante. Também foram realizadas entrevistas não estruturadas nos níveis superior, médio e básico. Os resultados mostram que existem elementos da cultura organizacional da SIIGO, orientados para o desenvolvimento de competências internas e externas, responsáveis principalmente pelo sucesso da empresa.

##submission.downloads##

Publicado

2020-08-16

Versões

Como Citar

Acosta-Prado, J. C., López Montoya, O. H., & Hernandez Villegas, J. (2020). Cultura organizacional e sucesso de negócios: caso SIIGO. Dimensión Empresarial, 18(3). https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2422

Edição

Vol. 18 N.º 3 (2020): Dimensión Empresarial

Secção

ARTIGOS RESULTADOS DA PESQUISA

Licença

Direitos de Autor (c) 2020 Julio Cesar Acosta-Prado, Oscar Hernan López Montoya, Jordan Hernandez Villegas

Creative Commons License

Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0.

Os autores mantêm todos os direitos a que têm direito e autorizadas com a sua reprodução de assinatura gratuita do documento enviado ou, no caso se necessário, assumirá, ao assinar o Certificado de Originalidade e Cessão de Direitos, o registro de ter a autoridade para a transferência de direitos de propriedade que estão livres devido a nenhum custo para qualquer procedimento do Dimensión Empresarial.

Instruções para preenchimento Originalidade Certificação e Transferência de Direitos de autor.

1. Clique aqui e tenha a originalidade da forma Certification and Copyright Assignment.

2. No formulário baixo, clique em cada um os campos e preencha os correspondentes.

3. Uma vez que os campos estão preenchidos, copie o fim sua assinatura digitalizada ou assinatura digital. Por favor, ajustar o tamanho da assinatura no formulário.

4. O formulário deve ser assinado por todos os autores.

5. Finalmente, salvá-lo como PDF e enviá-lo através da plataforma OJS como arquivo suplementar ou correio revistadimensionempresarial@uautonoma.edu.co.

Se você tiver dúvidas contate-nos, por favor.