Esta es un versión antigua publicada el 2020-08-16. Consulte la versión más reciente.

Cultura organizacional y éxito empresarial: caso SIIGO

Autores/as

  • Julio Cesar Acosta-Prado Universidad del Pacífico
  • Oscar Hernan López Montoya Universidad del Tolima
  • Jordan Hernandez Villegas Universidad del Tolima

DOI:

https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2422

Resumen

Este caso empresarial describe la cultura organizacional de la empresa SIIGO, la cual explica la consolidación de su éxito empresarial. Para ello se aplicaron técnicas de búsqueda sistemática de información en las bases de datos de la empresa, así como observación participante. También, se practicaron entrevistas no estructuradas en los niveles de alta dirección, medio y base. Los resultados muestran que existen elementos de la cultura organizacional de SIIGO, orientados al desarrollo de competencias internas y externas, mayormente responsables del éxito de la empresa.

Descargas

Publicado

2020-08-16

Versiones

Cómo citar

Acosta-Prado, J. C., López Montoya, O. H., & Hernandez Villegas, J. (2020). Cultura organizacional y éxito empresarial: caso SIIGO . Dimensión Empresarial, 18(3). https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2422

Número

Vol. 18 Núm. 3 (2020): Dimensión Empresarial

Sección

ARTÍCULOS RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN

Licencia

Derechos de autor 2020 Julio Cesar Acosta-Prado, Oscar Hernan López Montoya, Jordan Hernandez Villegas

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Tenga en cuenta que al presionar el botón  "guardar y continuar" que está al final, Usted está asumiendo todos los compromisos éticos y legales que aquí se enuncian. Ellos establecen las responsabilidades de la legislación en materia de derechos de propiedad intelectual. Para esto se asume que quien está efectuando la acción de presentar el escrito obra de buena fe y se representa a sí mismo y a los demás autores del artículo postulado.

En este sentido, los autores conservan todos los derechos de los cuales son titulares y autorizan la reproducción gratuita del documento enviado. En el evento de ser necesario, asumirán, al presionar el botón "guardar y continuar", la responsabilidad legal derivada de los derechos patrimoniales los cuales son gratuitos en razón al no cobro por ningún procedimiento de la Revista.

En consecuencia, El(Los) autor(es) representados por quien adelanta la postulación del artículo a evaluación y eventual publicación,

Declaro(amos):

1. Que soy (somos) el (los) autor(es) del artículo {aquí va el nombre del artículo colocado automáticamente}.

2. Que ésta es una obra original conforme a la ley de propiedad intelectual de derechos de autor colombiana.

3. Que el contenido del artículo de la referencia no ha sido publicado y que no se presentará a ningún otro medio de publicación en soporte escrito o electrónico antes de conocer la decisión del Comité Editorial de Dimensión Empresarial.

4. Que el firmante de esta certificación garantiza que el compromiso que aquí adquiere no infringe ningún tipo derechos de terceros.

5. Que la autorización de publicación incluye su archivo electrónico y su adaptación, de ser necesario, para su incorporación en la red o en cualquier formato electrónico o base de datos, así como anexar los metadatos necesarios para realizar el registro de la obra, marcas de agua o cualquier otro sistema de seguridad o de protección.

6. Que la autorización de publicación incluye la reproducción en soportes digitales. Así como su distribución y la puesta a disposición a través de archivos institucionales a través de Internet, distribuir copias, y exhibirlo en Colombia y fuera del país, así como incluir el artículo en índices nacionales e internacionales.

7. Que el autor asume toda la responsabilidad, incluyendo las indemnizaciones por daños, que pudieran ejercitarse contra la Universidad Autónoma del Caribe por terceros que vieran infringidos sus derechos e intereses a causa de la cesión.

Por su parte, Dimensión Empresarial se obliga a respetar, en todo caso, los derechos del autor contenido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982, o cualquiera posterior a esta y pondrá el artículo a disposición de los usuarios de la Revista para que hagan un uso legítimo de él, según lo permitido por la legislación aplicable, siempre que se cite su autoría, no se obtenga beneficio comercial, y no se realicen obras derivadas.

Los autores/as se comprometen a aceptar las condiciones de esta nota de propiedad intelectual, que se aplicarán a este envío cuando sea publicado en esta revista (más abajo se pueden añadir comentarios al editor/a).