La información y comunicación, claves para la gestión del conocimiento empresarial
DOI:
https://doi.org/10.15665/rde.v11i1.158Palavras-chave:
Conocimiento, información, comunicación, recursos humanosResumo
Este trabajo analiza la literatura referida a la gestión del conocimiento en las organizaciones. El objetivo radica
en valorar la importancia de la gestión de la información y comunicación como condición clave para otorgar al
conocimiento un valor estratégico en la organización. Se parte de fuentes secundarias y se han seleccionado y
analizado trabajos que profundizan en los subconceptos de la información y comunicación, así como aquellos que
han mostrado claramente el proceso de transferencia práctica de los mismos en la implantación de un modelo de
gestión del conocimiento.
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