The management styles in micro Empresa do departamento de boyaca. Análises desde suas motivacões e significados/Los estilos directivos en la micro y pequeña empresa del departamento de Boyacá. Análisis desde sus motivaciones y significados.

Autores

  • Marlén Suárez Pineda Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC
  • Sandra Milena Zambrano Vargas

DOI:

https://doi.org/10.15665/re.v13i2.503

Palavras-chave:

Motivaciones y significados, estilo directivo, micro y pequeña empresa, modelo mental, cultura.

Resumo

La investigación “Motivaciones y significados de carácter cultural que se manifiestan en los estilos directivos de las micro, pequeñas y medianas empresas de Boyacá”, tuvo como propósito hacer una aproximación al modelo mental que subyace al estilo de dirección de las micro y pequeñas empresas en el departamento de Boyacá, particularmente en la dimensión de motivaciones y significados respecto de las siguientes categorías: relación  familia-empresa, relación Estado-empresa, cliente, trabajador, asociatividad, globalización y largo plazo. Mediante una investigación de tipo cualitativo que comprometió a 30 empresas de tamaño micro y pequeño, se encontró que los significados expresados respecto de estas siete variables influyen significativamente en su modelo,  y que en consecuencia, la lectura que el gerente hace de los fenómenos de la empresa, guarda íntima relación con sus significados sobre las variables citadas.

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Como Citar

Suárez Pineda, M., & Zambrano Vargas, S. M. (2015). The management styles in micro Empresa do departamento de boyaca. Análises desde suas motivacões e significados/Los estilos directivos en la micro y pequeña empresa del departamento de Boyacá. Análisis desde sus motivaciones y significados. Encuentros, 13(2). https://doi.org/10.15665/re.v13i2.503

Edição

Vol. 13 N.º 2 (2015): Julio - Diciembre

Secção

Artigo

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