Identificação de riscos na contratação na indústria da construção
DOI:
https://doi.org/10.15665/dem.v17i1.1563Palavras-chave:
Administrative risk, recruitment, construction, personnel managementResumo
Os projetos de construção de habitação exigem a terceirização de pessoal para o desenvolvimento de diferentes atividades. Às vezes, apesar dos controles para a seleção dos melhores candidatos, durante a legalização, execução e liquidação dos contratos, há desvantagens associadas a múltiplos fatores. O objetivo deste estudo é identificar os riscos durante o ciclo de vida dos contratos nas atividades de construção. Para isso, trabalhamos com um grupo focal de construtores que reconheceu os riscos existentes em diferentes estágios. Os resultados do estudo revelam que há alta informalidade em empreiteiros e que a qualificação relacionada a aspectos administrativos e contábeis, entre outros, deve ser realizada. Além disso, descobriu-se que às vezes os formatos que suportam os diferentes processos dentro das empresas podem se tornar confusos para os contratados.
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