Subjective well-being in directives of the Oriente´s Transport Company/Bienestar subjetivo en directivos de la Empresa de Transporte de Oriente
DOI:
https://doi.org/10.15665/re.v14i2.794Palavras-chave:
Bienestar subjetivo, Directivos, Indagación Apreciativa, Intervención psicológica, Psicología organizacionalResumo
La investigación tiene el objetivo de identificar indicadores para el análisis del Bienestar Subjetivo (BS) en directivos de una Empresa de la Transporte de Oriente. Se basa en la metodología cualitativa empleando técnicas de entrevista en profundidad, observación participante, escala de Bienestar Psicológico y el análisis de contenido. Los resultados permitieron definir como indicadores: el desempeño efectivo del rol directivo en la organización; el efecto de la actividad directiva en otras esferas de la vida; la integración armónica de los valores; la configuración subjetiva de la actividad directiva y el bienestar psicológico, los cuales permitieron proponer una estrategia de intervención psicológica basada enla Indagación Apreciativa para potenciar BS en los directivos de dicha empresa que actualmente está en proceso de aplicación.
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