Educação empresarial, novas habilidades e crise pandêmica da Covid-19
DOI:
https://doi.org/10.15665/dem.v19i4.2897Palavras-chave:
Educação empresarial, crise pandêmica da Covid-19Referências
Agrawal, S., Smet, A.D., Lacroix, S. & Reich, A. (2020). To emerge stronger from the COVID-19 crisis, companies should star reskilling their workforce now. McKinsey&
Company.
Accenture (2020). Creating shared workforce resilience. Retrieved from https://www.accenture.com/_acnmedia/PDF-122/Accenture-COVID-19-CHRO-shared-workforce-resilience.pdf
Baron, R.A. (1998). Cognitive mechanisms in entrepreneurship: why and when entrepreneurs think differently than other people. Journal of Business Venturing, 13, 275-294. https://doi.org/10.1016/S0883-9026(97)00031-1
Fayolle, A. (2013). Personal views on the future of entrepreneurship education. Entrepreneurship & Regional Development, 25(7-8), 692-701, http://dx.doi.
org/10.1080/08985626.2013.821318
Filion, L.J. (1991). Vision and relations: Elements for an entrepreneurial metamodel. International Small Business Journal: Researching Entrepreneurship, 9(2), 26-40, https://doi.org/10.1177/026624269100900202.
Gibb, A. (2002). In pursuit of new “enterprise” and “entrepreneurship” paradigm for learning: Creative destruction, new values, new ways of doing things, and new combinations of knowledge. International Journal of Management Reviews, 4(3), 233-269. http://doi. org/10.1111/1468-2370.00086
Grégoire, D. A., Corbertt, A.C. & McMullen, J.S. (2011). The cognitive perspective in entrepreneurship: An agenda for future research. Journal of Management
Studies, 48(6). doi: 10.1111/j.1467-6486.2010.00922.x
IBM (2020). COVID-19 and the future of Business. IBM-Institute for Business Value. Retrieved from https://www.ibm.com/downloads/cas/1APBEJWB
ILO (2021). Skilling, upskilling and reskilling of employees, apprentices & interns during the COVID-19 pandemic. Retrieved from https://www.ilo.org/
wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/documents/publication/wcms_794569.pdf
ILO (2020). ILO Monitor: Covid-19 and the world of work, Second edition. International Labor Organization. Retrieved from https://www.ilo.org/wcmsp5/
groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/briefingnote/wcms_740877.pdf
Ratten, V. (2020). Coronavirus (Covid-19) and the entrepreneurship education community. Journal of Enterprising Communities People and Place in the Global Economy, 14(5),753-764. DOI10.1108/JEC-06-2020-0121
Shane, S. & Venkataraman, S. (2000). The promise of entrepreneurship as a field of research. Academy of Management review, 25(1), 217-226. https://doi.org/10.2307/259271
Somers, M. (2018). Intrapreneurship, explained. Ideas do Matter. MIT Management Sloan School. Retrieved from https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-
to-matter/intrapreneurship-explained
##submission.downloads##
Publicado
Como Citar
Edição
Secção
Licença
Direitos de Autor (c) 2022 Elzo Alves Aranha
Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0.
Os autores mantêm todos os direitos a que têm direito e autorizadas com a sua reprodução de assinatura gratuita do documento enviado ou, no caso se necessário, assumirá, ao assinar o Certificado de Originalidade e Cessão de Direitos, o registro de ter a autoridade para a transferência de direitos de propriedade que estão livres devido a nenhum custo para qualquer procedimento do Dimensión Empresarial.
Instruções para preenchimento Originalidade Certificação e Transferência de Direitos de autor.
1. Clique aqui e tenha a originalidade da forma Certification and Copyright Assignment.
2. No formulário baixo, clique em cada um os campos e preencha os correspondentes.
3. Uma vez que os campos estão preenchidos, copie o fim sua assinatura digitalizada ou assinatura digital. Por favor, ajustar o tamanho da assinatura no formulário.
4. O formulário deve ser assinado por todos os autores.
5. Finalmente, salvá-lo como PDF e enviá-lo através da plataforma OJS como arquivo suplementar ou correio revistadimensionempresarial@uautonoma.edu.co.
Se você tiver dúvidas contate-nos, por favor.