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Gestão de equipes de trabalho em projetos exploratórios

Autores

  • Carlos Enrique Zerpa Universidad Simón Bolívar, Venezuela
  • José Cristobal Rodríguez-Montoya Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra

DOI:

https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2233

Resumo

Propomos um modelo que visa melhorar o gerenciamento de equipes de trabalho em projetos exploratórios. Foi utilizada uma abordagem interdisciplinar. Métodos de pesquisa qualitativa foram usados para construir e melhorar o modelo. A interdependência social positiva, uma construção dos campos da psicologia social e educacional, tem o potencial de enfrentar os desafios apresentados por esses projetos. Os resultados sugerem que testes empíricos de campo adicionais são necessários para determinar a validade do modelo. De um ponto de vista pragmático, a aplicação de prescrições do modelo oferece aos gerentes de projeto ferramentas adicionais para lidar melhor com as dificuldades inerentes aos projetos exploratórios.

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Publicado

2020-08-16 — Atualizado em 2020-08-18

Versões

Como Citar

Zerpa, C. E., & Rodríguez-Montoya, J. C. (2020). Gestão de equipes de trabalho em projetos exploratórios. Dimensión Empresarial, 18(3). https://doi.org/10.15665/dem.v18i3.2233 (Original work published 16 de Agosto de 2020)

Edição

Vol. 18 N.º 3 (2020): Dimensión Empresarial

Secção

ARTIGOS RESULTADOS DA PESQUISA

Licença

Direitos de Autor (c) 2020 Carlos Zerpa

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