Gerencia del capital intelectual
DOI:
https://doi.org/10.15665/rde.v10i2.210Palavras-chave:
gerencia, capital intelectual, universidades, indicadores.Resumo
El propósito del presente artículo es reflexionar los elementos de mayor importancia dentro del contexto de la
estrategia de la Gerencia del Capital Intelectual lo cual mediante un desarrollo de tipo documental, posibilito la
referencia de importante autores en la materia. Dentro de los desarrollos presentados se tiene que la Gerencia
del Capital Intelectual refiere a las acciones organizacionales para lograr el manejo inteligente de este recurso.
De igual manera se destaca la importancia del mismo para el caso de las Universidades, como organizaciones
facilitadoras de servicios, las cuales pueden asumir frente a los retos característicos del sistema, algunas determinaciones
expresadas por los autores para la adecuada identificación, administración, establecimiento de indicadores
así como de su preservación. Además se logró el análisis de los postulados de los más representativos
autores en materia de capital intelectual, de igual manera la revisión de alguno modelos de trabajo que para el
caso de las universidades resultan adecuados, destacándose los aportes de Bueno (2002), en su propuesta del
Modelo de Capital Intelectual “INTELECT” (EUROFORUM). Así mismo resultó oportuno conocer la manera como
las organizaciones gestionan los aspectos que permiten asegurar o preservar el capital intelectual de las mismas,
permitiendo indicar algunas acciones viables para el caso de las Universidades.
Referências
Argyris, C., & Schön, D. A. (1978): Organizational Learning:
A Theory of Action. Perspective. Massachusetts: Addison-
Wesley.
Balagué J. (2010): La medición del capital intelectual en
las universidades. Un modelo para potenciar su aportación
a la sociedad. Revista Capital Humano, Nº 185, Sección
Artículos.
Bontis, N. (1998). Intellectual capital: an exploratory study
that develops measures and models. Management decision
(2), 63-76
Bontis, N., WCC Keow, S Richardson (2000). Intellectual
capital and business performance in Malaysian industries.
Journal of intellectual capital 1 (1), 85-100
Bueno E. (2002): Capital intelectual y producción científica,
Dirección General de Investigación, Consejería de Educación,
Comunidad de Madrid.
Bueno E. (2000) Modelo de dirección estratégica por competencia:
el capital intangible. Madrid, Euroforum.
Camisón, C.; Palacios, D.; Devece, C. (2000): Un nuevo
modelo para la medición de capital intelectual: el modelo
Nova. X Congreso Nacional CEDE. Oviedo.
De la Fuente (2009): La Protección del Capital Intelectual
Corporativo. Santiago: Editorial WRK.
Drucker P. (2002): Gerencia para el futuro. Bogotá: Norma.
Edvinssion, L. (1997). Developing intellectual capital at
Skandia, Long Range Panning, 30 (June); pp.366-373.
Edvinsson L. y Malone M. (1999): El Capital Intelectual: Cómo
identificar y calcular el valor inexplorado de los recursos intangibles
de su empresa. (2nd ed., pp. 30-48). Bogotá: Norma.
Horta R. (2004): Informes de Capital Intelectual y Responsabilidad
Social Corporativa. Revista FCE. Revista electrónica
de la Faculta de Ciencias Empresariales de la Universidad
Católica. Uruguay. En: http://www.ucu.edu.uy/Facultades/
CienciasEmpresariales/RevistaFCE/revista3/pdf/horta.pdf
Kaplan R. y Norton D. (1997): Cuadro de Mando Integral,
The Balanced Scorecard. Madrid: Gestión.
Marín, F. (2001): El capital intelectual como activo organizacional.
Espacio abierto, vol. 10, núm. 3, julio septiembre.
Martínez C. y Pérez E. (2002): “Teoría Avanzada de
Organización y Gestión”: Del Management a la teoría
avanzada de la Gestión, Modelo PODER-SEEO. (2nd ed.,
pp. 48-51). Bogotá D.C.: Editorial Universidad Nacional
de Colombia.
Nonaka I. (1991) The knowledge-creating company. Harvard
Business Review, 96-104.
Osorio, M. (2003): El Capital Intelectual en la gestión del
conocimiento. ACIMED, V.11 No.6, Cuba, nov.-dic. 2003
Ordoñez de Pablos, P. (2004): Capital intelectual, gestión del
conocimiento y sistemas de gestión de recursos humanos:
influencia sobre los resultados organizativos en la industria
manufacturera española. XIV Congreso ACEDE.
Rodríguez O. (2003): Indicadores de capital intelectual:
concepto y elaboración. Madrid: Instituto Universitario de
Administración de Empresas. Universidad Autónoma de
Madrid.
Stewart T. (1997): Intellectual Capital: The New Wealth of
Organizations. New York, NY: Doubleday Currency.
Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art and practice
of the learning organization. New York: Doubleday Currency.
Wang, W.; Chang, C. (2005): Intellectual capital and performance
in causal models. Evidence from the information
technology industry in Taiwan. Journal of Intellectual Capital,
(2): 222-236.
##submission.downloads##
Como Citar
Edição
Secção
Licença
Os autores mantêm todos os direitos a que têm direito e autorizadas com a sua reprodução de assinatura gratuita do documento enviado ou, no caso se necessário, assumirá, ao assinar o Certificado de Originalidade e Cessão de Direitos, o registro de ter a autoridade para a transferência de direitos de propriedade que estão livres devido a nenhum custo para qualquer procedimento do Dimensión Empresarial.
Instruções para preenchimento Originalidade Certificação e Transferência de Direitos de autor.
1. Clique aqui e tenha a originalidade da forma Certification and Copyright Assignment.
2. No formulário baixo, clique em cada um os campos e preencha os correspondentes.
3. Uma vez que os campos estão preenchidos, copie o fim sua assinatura digitalizada ou assinatura digital. Por favor, ajustar o tamanho da assinatura no formulário.
4. O formulário deve ser assinado por todos os autores.
5. Finalmente, salvá-lo como PDF e enviá-lo através da plataforma OJS como arquivo suplementar ou correio revistadimensionempresarial@uautonoma.edu.co.
Se você tiver dúvidas contate-nos, por favor.