El intraemprendimiento y las restricciones de expectativas

Autores/as

  • Olcay Okun Hasan Kalyoncu University
  • Korhan Arun namik kemal university
  • Suat Begec Turkish Aeronautical Association

DOI:

https://doi.org/10.15665/dem.v18i2.2181

Resumen

Este artículo desarrolla argumentos sobre los factores que promueven el intraemprendimiento en relación con la teoría de roles. Estos se basan en contribuciones de la sociología interaccional y estructural. Las herramientas teóricas fijas para el intraemprendimiento no son suficientes. Entonces, la perspectiva estructural e interaccionista de la sociología es necesaria para comprender el concepto de intraemprendimiento. Los enfoques anteriores dependen de individuos, organizaciones o entornos para impulsar a los empleados potenciales a ser intraemprendedores. Así, Las expectativas pueden ser una piedra angular para el intraemprendimiento porque los intraemprendedores aprenden de sus roles.

Publicado

2020-02-28

Cómo citar

Okun, O., Arun, K., & Begec, S. (2020). El intraemprendimiento y las restricciones de expectativas. Dimensión Empresarial, 18(2). https://doi.org/10.15665/dem.v18i2.2181

Número

Sección

REFLEXIONES LIBRES SOBRE TEMAS DE CIENCIA