Teletrabajo

Alcira Isabel Muñoz Osorio


DOI: http://dx.doi.org/10.15665/rj.v14i1.1976

Resumen


El teletrabajo es una forma de vinculación laboral que se viene dando, cada vez con mayor frecuencia en Latinoamérica, entrándose a regular el mismo en países como Chile, Perú y Colombia. En este artículo de reflexión, se hace un recorrido histórico de esta forma de organización laboral denotando sus orígenes y justificación de su instauración como forma de relación laboral. Referenciándose el marco normativo en Colombia y Latinoamérica, donde se destaca su clasificación y garantías protectoras del teletrabajador como parte débil de la relación jurídica, demarcándose lo particular de su concepto y elementos característicos. Se incluye un estudio realizado por la redacción tecnosfera del Diario El Tiempo publicado en la edición del 5 de julio de 2016 en el que se analiza la situación del teletrabajo en Colombia, las ventajas y desventajas de esta forma de relación jurídica.

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