Curriculum proposal for improving the organizational climate/Propuesta pedagógica para el mejoramiento del clima organizacional
DOI:
https://doi.org/10.15665/encuent.v17i01.843Resumen
El clima organizacional a nivel empresarial ha sido ampliamente estudiado por carreras como la psicología y la administración de empresas. Estos estudios en su mayoría desarrollan metodologías para medir el clima dentro de determinada empresa o concluye la necesidad de mejorarlo en alguna de sus dimensiones por medio de estrategias de capacitaciones o talleres con los empleados. Sin embargo estos estudios rara vez hablan sobre la metodología pedagógica a implementar y mucho menos sobre la didáctica que se debe usar para fortalecer determinada dimensión del clima. Este artículo pretende mostrar la efectividad de una estrategia pedagógica para mejorar el trabajo en equipo al interior de una empresa de telecomunicaciones, basada en la forma en que aprenden los adultos y por medio del fortalecimiento de las competencias socio afectivas de los individuos.
Palabras clave: Clima organizacional, didáctica de adultos, Trabajo Cooperativo, relaciones interpersonales
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