Occupational stress and evaluation of performance in university professors of the Departmento del Cesar, Colombia/Estrés Ocupacional Y Evaluación De Desempeño En Docentes Universitarios Del Departamento Del Cesar

Autores

DOI:

https://doi.org/10.15665/encuent.v17i01.1595

Resumo

O presente trabalho analisa a relação entre estresse ocupacional e avaliação de desempenho de professores. No contexto nacional e regional, por razões culturais, passamos mais tempo desenvolvendo atividades de trabalho e em nosso local de trabalho, do que em qualquer outra área. O que aumenta a importância de avaliar e analisar as circunstâncias do trabalho, possibilitando a prevenção e intervenção neste tipo de caso. Neste estudo quantitativo, correlacional e transversal, trabalhamos com 47 professores de uma universidade do Departamento de Cesar. A ficha sociodemográfica e o levantamento de estresse do anexo técnico da resolução 2646 de 2008, validado por Villalobos et al (2013), são aplicados; os dados das avaliações de desempenho dos professores, período 2016-2, são retirados do Registro e Controle.
Os resultados indicam que não há associação significativa entre as variáveis estudadas.
Palavras-chave: Estresse, Avaliação de desempenho, Ensino universitário.

Biografias do Autor

  • Adriana Cristina Acosta, Popular University of Cesar
    Docente Departamento de Psicología
  • Luz Karine Jimenez Ruiz, Popular University of Cesar

    Docente 

    Departamento de Psicología

  • Miladys Redondo Marin, Fundación Universitaria del Área Andina

    Docente 

    Programa de Psicología

  • Edgar Guillermo Pulido Guerrero, Fundación Universitaria del Área Andina

    Docente 

    Programa de Psicología

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Publicado

2018-11-19

Edição

Secção

Artigo

Como Citar

Occupational stress and evaluation of performance in university professors of the Departmento del Cesar, Colombia/Estrés Ocupacional Y Evaluación De Desempeño En Docentes Universitarios Del Departamento Del Cesar. (2018). Encuentros, 17(01). https://doi.org/10.15665/encuent.v17i01.1595