El Liderazgo de mujeres en organizaciones sociales. Análisis en las Juntas de Acción Comunal de Tunja- Colombia

Autores/as

  • Sandra Milena Zambrano-Vargas Universidad pedagógica y tecnológica de Colombia
  • Beicy Viviana Acosta-González Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
  • Jenny Edith Parada-Camargo Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

DOI:

https://doi.org/10.15665/encuen.v19i02.2544

Palabras clave:

Liderazgo, mujeres, organizaciones sociales, juntas de acción comunal

Resumen

El presente artículo expone los resultados de una investigación cualitativa realizada a diez mujeres presidentas de las Juntas de Acción Comunal (JAC) de Tunja, Colombia, con el fin de entender el liderazgo ejercido en su administración. Para ello se utilizó un análisis documental y una entrevista semiestructurada, en la que se estudiaron tres dimensiones: liderazgo, familia y gobierno. Se encontró la existencia de obstáculos desde la sociedad y de las comunidades a las que sirven, así como presiones de la familia, lo cual les dificulta el ejercicio de esta labor y las empuja a no reelegirse en estos cargos.

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Publicado

2021-07-12

Cómo citar

Zambrano-Vargas , S. M., Acosta-González, B. V. . ., & Parada-Camargo , J. E. . (2021). El Liderazgo de mujeres en organizaciones sociales. Análisis en las Juntas de Acción Comunal de Tunja- Colombia. Encuentros, 19(02). https://doi.org/10.15665/encuen.v19i02.2544